Aktuelle Informationen zu deutschen Berufsausbildungsverträgen und Wissenswertes

Deutschland ist ein attraktives Ziel für junge Vietnamesen, die nach Berufsausbildungsprogrammen mit hohen Gehältern und guten Arbeitsbedingungen suchen. Eine der Voraussetzungen für die Beantragung eines Visums ist jedoch, dass man … Deutscher Berufsausbildungsvertrag Unterzeichnet mit der Ausbildungseinheit. Im folgenden Artikel SHD -Akademie wird Ihnen umfassende Informationen über den Inhalt, die Bestimmungen und die wichtigen Hinweise des deutschen Berufsausbildungsvertrags zur Verfügung stellen.
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Was ist ein deutscher Berufsausbildungsvertrag?

Vertrag Berufsausbildung in Deutschland Es handelt sich um eine schriftliche Vereinbarung zwischen dem Lernenden und der Berufsbildungseinrichtung, die von beiden Parteien bestätigt wird. Der Vertrag enthält umfassende Informationen zum Ausbildungsprogramm, darunter: Stellenbezeichnung, Ausbildungsinhalte, Ausbildungsdauer, Arbeitszeiten, Gehalt usw. 

Darüber hinaus regelt der Vertrag klar die Verantwortlichkeiten und Pflichten beider Parteien, Fälle der Vertragsauflösung usw. Alle diese Bedingungen müssen von der Industrie- und Handelskammer (IHK) geprüft und abgestempelt werden, außer Pflege.

Der Abschluss eines Ausbildungsvertrags in Deutschland schützt die Rechte von Lernenden und Ausbildungseinrichtungen während des gesamten Lernprozesses. Auf Grundlage der bestehenden Vertragsbedingungen können beide Parteien ein faires und transparentes Lern- und Arbeitsumfeld schaffen. Gleichzeitig bildet dieser Vertrag eine solide Grundlage, die Lernenden hilft, ihre berufliche Laufbahn vom Zeitpunkt ihrer Ankunft in Deutschland bis zu ihrer späteren Niederlassung selbstbewusst zu gestalten.
>> Referenz: Zusammenfassung der bestbezahlten Berufe in Deutschland 2025

Angaben, die in einem deutschen Berufsausbildungsvertrag erforderlich sind

Die wichtigsten Informationen des Ausbildungsvertrags sind im Berufsbildungsgesetz (BBiG) klar geregelt. Bei neuen Regelungen müssen die beiden Vertragsparteien verhandeln, eine Vereinbarung treffen und dem BBiG eine schriftliche Erläuterung zukommen lassen. Im Folgenden sind die vier wichtigsten Angaben aufgeführt, die im deutschen Ausbildungsvertrag erforderlich sind:

Probezeit

Alle Berufe, die im Rahmen des deutschen Berufsausbildungsprogramms im Ausland eingesetzt werden Die Probezeit beträgt maximal vier Monate. Die genaue Dauer richtet sich nach der Vereinbarung zwischen dem Lernenden und der Ausbildungsorganisation. Dauert die Probezeit aus objektiven Gründen (z. B. Krankheit des internationalen Studierenden) länger als vier Monate, ist ein Nachtrag mit der neuen Probezeitdauer beizufügen.

Lehrzeit

Die Dauer formaler Berufsausbildungsprogramme beträgt je nach Studienfach und Ausbildungsstätte 3 bis 3,5 Jahre. Kurse, die im September beginnen, dauern in der Regel etwa 3 Jahre. Kurse, die früher beginnen (z. B. im zusätzlichen Semester), dauern etwa 3,5 Jahre. 

Ob es nun 3 Jahre oder 3,5 Jahre sind, macht diesmal keinen großen Unterschied.

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Arbeitszeit

Das deutsche Arbeitsrecht regelt die Arbeitszeiten für internationale Studierende in Berufsausbildungsprogrammen eindeutig. Demnach beträgt die reguläre Wochenarbeitszeit 40 Stunden, gleichmäßig verteilt auf 5 Arbeitstage.

Beachten Sie, dass der deutsche Berufsausbildungsvertrag die zulässige Arbeitszeit für Nebenjobs klar regeln muss, maximal 48 Stunden pro Woche und höchstens 8 Stunden pro Tag. Dauert die Schicht 6 bis 9 Stunden, hat der/die Auszubildende Anspruch auf eine Pause von mindestens 30 Minuten. Bei Schichten über 9 Stunden beträgt die Pause zwischen den Schichten 45 Minuten. 

Darüber hinaus ist die Urlaubsregelung für internationale Studierende auch im Ausbildungsvertrag aufgeführt. Internationale Studierende haben Anspruch auf denselben Urlaub wie Angestellte in Deutschland. Jeder Studierende hat Anspruch auf 24 bis 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr (je nach Beruf gegebenenfalls mehr). Feiertage und das Tet-Fest sind in dieser Zahl nicht enthalten. Die Regelungen hierzu richten sich nach den Bestimmungen des jeweiligen Bundeslandes, in dem der internationale Studierende studiert und arbeitet.

Berufsausbildungsbeihilfe in Deutschland

Die Ausbildungsvergütung ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Berufsausbildungsvertrags. Laut BBiG-Richtlinien soll das Gehalt ab 2025 Minimum Für Studierende in Unternehmen ohne Tarifvertrag gelten folgende Bedingungen: 

• 682 Euro/Monat (ca. 17 Millionen VND/Monat) im ersten Jahr.
• 805 Euro/Monat (ca. 21 Millionen VND/Monat) im zweiten Ausbildungsjahr (Anstieg um 181 TP3T im Vergleich zum ersten Jahr).
• 921 Euro/Monat (ca. 24 Millionen VND/Monat) im dritten Ausbildungsjahr (Anstieg um 351 TP3T im Vergleich zum ersten Jahr).

Je nach den Merkmalen des jeweiligen Berufs und des praktischen Ausbildungsprogramms können Unternehmen unterschiedliche Gehälter zahlen, diese dürfen jedoch nicht unter dem Mindestlohn liegen.

Wichtig zu beachten ist, dass Sie für die Erteilung eines Berufsausbildungsvisums nachweisen müssen, dass sich auf Ihrem Konto monatlich mindestens 929 Euro (ca. 24 Millionen VND) befinden. Daher Muss ich meine finanziellen Mittel nachweisen, um eine Berufsausbildung in Deutschland zu absolvieren? Ist die im Berufsausbildungsvertrag festgelegte Zulage niedriger als der vorgeschriebene Betrag, müssen Sie ein Sperrkonto eröffnen, um den Restbetrag einzuzahlen. 

Mit einem Netzwerk von über 40 renommierten Partnern in Deutschland unterstützt die SHD Academy Studierende dabei, unkompliziert Arbeitsverträge mit diesen Unternehmen abzuschließen. Die SHD Academy garantiert insbesondere, dass alle Ausbildungsverträge mit einem Mindestgehalt von 929 Euro pro Monat abgeschlossen werden. Daher ist es für Studierende nicht notwendig, ein Sperrkonto zu eröffnen oder zusätzliche Finanzierungsnachweise vorzulegen. Dies erhöht die Chancen auf die Beantragung eines deutschen Ausbildungsvisums durch die Botschaft.
>> Referenz: Soll ich eine Berufsausbildung in Deutschland machen? Die Wahrheit über die Berufsausbildung in Deutschland

Wichtige Hinweise zur Vertragsunterzeichnung für eine Berufsausbildung in Deutschland

Der deutsche Ausbildungsvertrag ist eine wichtige Grundlage für die Botschaft bei der Prüfung und Erteilung von Visa für Studierende. Für einen vollständigen und korrekten Ausbildungsvertrag sollten Sie folgende Punkte beachten:

• Für diejenigen, die über Deutschkenntnisse auf B1-Niveau verfügen, müssen 4 Verträge vorbereitet werden, darunter: ein 6-monatiger Deutsch-B2-Studienvertrag; ein 6-monatiger Wohnungsvertrag; ein Berufsausbildungsvertrag und ein Vertrag über ein bezahltes Praktikum.
• Für Studierende mit Deutschkenntnissen auf B2-Niveau müssen nur zwei Verträge vorbereitet werden: ein Ausbildungsvertrag und ein Vertrag über ein bezahltes Praktikum.
• Die Angaben im Vertrag müssen korrekt und wahrheitsgemäß sein und den Standards der Botschaft der Bundesrepublik Deutschland entsprechen.
• Prüfen Sie die im Vertrag angegebenen persönlichen Daten und vergewissern Sie sich, dass Sie die unterzeichneten Bedingungen gelesen und verstanden haben.

>> Referenz: Leitfaden zum Deutschlernen für Anfänger

Meistere den deutschen Berufsbildungsweg mit der SHD Academy

Die Vorbereitung eines Ausbildungsvertrags in Deutschland erfordert Sorgfalt und Akribie, insbesondere für diejenigen, die mit dem deutschen Ausbildungssystem noch nicht vertraut sind. Aus diesem Grund wurde die SHD Academy gegründet: Sie möchte eine verlässliche Brücke schlagen und jungen Vietnamesen helfen, ihren Traum von einer guten Zukunft in Deutschland zu verwirklichen. 

In den fast sieben Jahren ihres Bestehens hat die SHD Academy ein umfassendes berufsorientiertes Auslandsstudienprogramm in Deutschland aufgebaut, das folgende Schritte umfasst:

• Schritt 1: Beratung und Orientierung: Auf der Grundlage individueller Fähigkeiten und der Trends auf dem deutschen Arbeitsmarkt berät die SHD Academy die Studierenden hinsichtlich Kosten und detaillierter Studienwege, damit diese eine geeignete Karriere wählen und ihre Stärken optimal einsetzen können, um den Personalbedarf des internationalen Marktes zu decken. 
• Schritt 2: Deutschtraining: Wer kein Deutsch spricht, kann an einem Deutschkurs teilnehmen bei SHD AusbildungszentrumDie Kurse hier organisieren auch Veranstaltungen und Feste nach deutschen Kulturstandards, von Bräuchen und Küche bis hin zu Alltagsfertigkeiten. Dadurch können die Schüler kulturelles Verhalten üben, lernen, mit Deutschen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. So gelingt ihnen die Integration in das deutsche Leben direkt nach ihrer Ankunft.
• Schritt 3: Vorstellungsgespräch und Vertragserhalt: Studierende werden mit Unternehmen in Deutschland im passenden Studiengang vernetzt und nehmen an Vorstellungsgesprächen teil, um Ausbildungsverträge zu erhalten. Dank eines engen Kooperationsnetzwerks mit großen Unternehmen in Deutschland garantiert die SHD Academy ihren 100%-Studierenden den erfolgreichen Abschluss von Ausbildungsverträgen in Deutschland mit einer Ausbildungsförderung von mindestens 929 Euro pro Monat (ca. 24 Millionen VND pro Monat).
• Schritt 4: Bearbeitung des Visumantrags: Seit fast sieben Jahren unterstützt die SHD Academy erfolgreich Studierende des Programms 99% bei der Beantragung ihres deutschen Berufsausbildungsvisums. Das Expertenteam der SHD Academy hilft den Studierenden bei der vollständigen Visumbeantragung gemäß den Vorgaben der Deutschen Botschaft. Nach Erhalt des Visums reisen die Studierenden nach Deutschland, um sich dort einzuleben und sich auf ein langfristiges Studium, eine Arbeit und ein Leben in Deutschland vorzubereiten.

>> Referenz:

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Der obige Artikel lieferte somit wichtige Informationen, die benötigt werden in Deutscher BerufsausbildungsvertragDas Verständnis dieser Informationen wird Ihnen helfen, den Vertragsunterzeichnungsprozess besser zu verstehen, Ihre Rechte zu sichern und mögliche Probleme zu minimieren. Kontaktieren Sie die SHD Academy wenn man Rat zum Vorbereitungsprozess benötigt Deutsches BerufsbildungsprofilWir sind jederzeit bereit, junge Menschen dabei zu begleiten, ihren Traum von einer Berufsausbildung in Deutschland und einer langfristigen Karriere in diesem Land zu verwirklichen.